預(yù)支工資是按廠里的規(guī)定走還是按法律的規(guī)定走
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老板不按規(guī)定發(fā)工資
原問(wèn)題:《老板不按合同發(fā)放工資是否違法》按勞動(dòng)法規(guī)定 離職了,工資當(dāng)天結(jié)清 是第幾條規(guī)定
《勞動(dòng)法》中并沒(méi)有這個(gè)規(guī)定,不過(guò)《工資支付暫行規(guī)定》中有這樣的規(guī)定。具體情況如下:1.根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解克扣工資,不按規(guī)定繳納社保
首先要弄清克扣工資的原因,是故意還是違反了公司的制度,如果是故意行為克扣工資不繳納社保,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,對(duì)投訴結(jié)果不滿意的還可以到仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《公司克扣工資和不買(mǎi)社保,可以去勞動(dòng)局告嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了