你好,亂扣員工工資
律師回復(fù)
相似問題解答
老板亂扣員工工資
老板無權(quán)隨便扣員工的工資?! ∫弧⑷绻墙o用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁你好公司亂扣工資怎么辦
這屬于勞動爭議,到公司所在地勞動局舉報(bào),并且勞動仲裁委提出勞動爭議上訴。前提是要取得證據(jù)。1、公司規(guī)章制度和考核規(guī)定,拿到手。如果規(guī)定中沒有處罰標(biāo)準(zhǔn),那么不能夠隨便扣員工的工資2、和老板協(xié)商,把錄音錄下來。要讓老板自己承認(rèn)就是無禮扣你工資了暑假工;公司亂扣工資
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個(gè)是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所勞務(wù)派遣公司亂扣費(fèi)
之前簽訂派遣協(xié)議沒有,主要是你與勞務(wù)公司關(guān)系的合同,然后找監(jiān)查大隊(duì)或勞動局,金額有多少。 原問題:《你好,請問勞務(wù)派遣公司亂扣費(fèi)該怎么處理?》老板拖欠亂扣工資
老板不給工資,亂扣工資的行為屬于違法行為,勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴,要求勞動行政部門介入處理?! 豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了