老板拖欠亂扣工資
勞動爭議四川 成都2025-06-05 14:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板不給工資，亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴，要求勞動行政部門介入處理。 《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用； ?。ㄈ┓ㄔ号袥Q、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； ?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。 第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： ?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的； ?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 原問題：《老板不給工資亂扣怎么辦》回復(fù)于 2022-12-23 23:40:31
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老板亂扣員工工資
老板無權(quán)隨便扣員工的工資?！ ∫?、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁你好就是亂扣工資 和拖欠工資
用人單位即使足額支付勞動者的工資，這是其法定義務(wù)。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工 資，否則便構(gòu)成對勞動者合法權(quán)益的侵害，將受到勞動法律的制裁。勞動者獲得報酬權(quán)受到法律保護(hù)，用人單位不得無故侵害勞動者權(quán)益，我國《勞動法》、《勞動合同法你好公司亂扣工資怎么辦
這屬于勞動爭議，到公司所在地勞動局舉報，并且勞動仲裁委提出勞動爭議上訴。前提是要取得證據(jù)。1、公司規(guī)章制度和考核規(guī)定，拿到手。如果規(guī)定中沒有處罰標(biāo)準(zhǔn)，那么不能夠隨便扣員工的工資2、和老板協(xié)商，把錄音錄下來。要讓老板自己承認(rèn)就是無禮扣你工資了暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所工廠文員亂扣工資
您好，您可以向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
