用人單位要求個(gè)人繳納保證金合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議貴州 貴陽(yáng)2025-09-14 11:38
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月幫助201720人什么叫考核保證金？胡扯！員工在公司工作，除了要繳納其中部分金額的：公積金、社保養(yǎng)老金、醫(yī)療金、個(gè)人所得稅等外，其余的都沒(méi)有，其余的費(fèi)所有保險(xiǎn)金額都是由用人單位繳納。 原問(wèn)題：《要求員工每月繳納考核保證金合法嗎》回復(fù)于 2022-11-23 07:12:50
相似問(wèn)題解答
員工主動(dòng)離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償工程收保證金合法嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 勞動(dòng)合同收取保證金違法。 縱橫法律網(wǎng)-廣東德城律師事務(wù)所-貴鑄律師 原問(wèn)題：《拿著有限的工程合同大量收您好，我在拿房的時(shí)候，物業(yè)強(qiáng)制要求繳納裝修保證金，否則不給房子鑰匙
不給你鑰匙是不合法的，因?yàn)榉孔邮悄愕模驗(yàn)檠b修中出現(xiàn)問(wèn)題的你是要負(fù)責(zé)的，裝修保證金是物業(yè)為了規(guī)范業(yè)主和裝修隊(duì)在裝修期間的違規(guī)行為 比如說(shuō)私自破壞主體結(jié)構(gòu)、私搭亂接等現(xiàn)象 如果裝修完畢與物業(yè)公司對(duì)接中如果沒(méi)什么問(wèn)題，會(huì)如數(shù)退還給你的，而且這樣與公司簽訂兩方就業(yè)協(xié)議，要求提前繳納保證金(違約金)，請(qǐng)問(wèn)合理嗎
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)由勞動(dòng)者預(yù)先支付違約金屬于違法行為，用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，除如下兩種情況外不得與勞動(dòng)者約定違約金。 1.用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，與該勞動(dòng)者訂立培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約用人單位強(qiáng)制轉(zhuǎn)保險(xiǎn)到異地合法嗎？
你提供的線索比較單一，沒(méi)有辦法幫你做完整的回答。但提醒一句：防止用人單位把你社保轉(zhuǎn)到繳納基數(shù)低的地方，會(huì)影響你將來(lái)的退休工資。并且轉(zhuǎn)到其他城市，使用醫(yī)?？ú环奖?。 原問(wèn)題：《我在鄭州市工作公司非把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到外地合法嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
