跟老板去外地出差工作，工作結(jié)束，出去玩。然后老板讓騎越野車，摔斷腿了算誰的責(zé)任
醫(yī)療糾紛陜西 渭南2025-07-27 08:28
相似問題解答
公司臨時叫我去出差，然后開了公司的車去出差，然后違規(guī)了，這個算誰的？
你個人違規(guī)自然是你的事你好因公老板讓我開車帶著他去出差結(jié)果追尾，我全責(zé)，這個賠償怎么算
老板負(fù)責(zé)，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律問題的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前你還，跟小老板干活沒幾天摔骨折了怎么辦
不知道你所說的是哪方面怕,但如果你真的需要你的員工為你工作,我想讓員工感到你怕他們是不行的. 反過來說你要是有其他的人員替代你就不怕員工了,這樣員工感覺沒有安全感.工作就是工作私下怎么做都可以. 原問題：《工人給老板干活摔骨折了，怎么辦》工作中遇到小事故。老板有沒有責(zé)任？
老板肯定是有責(zé)任的，如果是因為那個員工造作不規(guī)范而造成他人受傷的話，該員工也要付一定的責(zé)任，具體這個責(zé)任如何分擔(dān)，要視具體請客認(rèn)定了！建議救助勞動鑒定部門。 原問題：《員工在工作中不慎出現(xiàn)事故造成他人受傷是員工互責(zé)任嗎?老板有責(zé)任吧》你好，我朋友來幫我頂幾天工作，然后工作期間出事了，誰的責(zé)任大點
一般情況而言,為他人無償提供勞務(wù)的幫工人在幫工中造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)責(zé)任。被幫工人拒絕幫工的,幫工人堅持幫工,造成他人損害,幫工人自己承擔(dān)責(zé)任,被幫工人不承擔(dān)責(zé)任。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
