勞動仲裁被要求調(diào)解,但是要減少我?guī)浊K錢工資,這種怎么處理?
律師回復
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月幫助201720人1、法庭調(diào)解,你沒有在調(diào)解書上簽字之前是無效的,你完全可以反悔、要求法官下判決。但有時,如果雙方當事人在法庭的調(diào)解筆錄上同意簽字后即生效的,在筆錄上簽字即生效,之后的調(diào)解書不簽字也沒有關系了。 你的情況中,對方代理律師還沒有在調(diào)解筆錄上簽字(他說回去征求公司意見),所以你完全可以現(xiàn)在給法官打電話說不再同意調(diào)解方案或是下次開庭時說明不同意?! ?、你的請求中: ?。?)第3項有些問題:怎么是“08年2月份的雙倍工資差額1000元”?如果是未簽合同,應是自08年2月至08年8月6個月的每月雙倍工資,原來已經(jīng)發(fā)你工資的,現(xiàn)在還可以要求6個月工資,不可能你6個月工資只有1000吧? ?。?)“08年以前的考勤表和工資表找借口說拿不出來,法官說要我自己舉證,有點中庸的意思,我說被告舉證是義務”:這你錯了,雖然被告舉證是義務,但被告無法舉證時,只要你能拿出證據(jù)證明工資是多少,就按你的計算;如果你也拿不出證據(jù),可是要按當?shù)仄骄べY計算的,這對你不利。不要死咬著“被告舉證是義務”,要知道,法官讓原告舉證,是在讓你行使舉證“權利”、是為了更好地維護你的利益?! 。?)“還不算社保,社保我該要對方給多少”:如果是法院判決,社保不會“給你”的,只能是讓公司為你到社保機構補交:你想讓公司將社保的錢直接給你,需要和公司私下協(xié)商,但法律不支持直接給你個人、只支持讓公司到社保機構為你補交?! ?、你的補充: ?。?)“我可不可以明天跟法官打電話,說我要更改之前提出的要求”:可以。 ?。?)“法官會不會反感?”:會。怕法官反感,你就不要錢了是嗎?那么你不必打電話了,等法官給你一個笑臉吧,呵呵。 ?。?)“我提出來的金額對方不同意的話,我有信心等法院判決, 那時候?qū)Ψ娇赡軙冻龈嗟拇鷥r,光是社保補繳至少要1萬多吧”:如果是等判決,這1萬塊不會是到你手里的現(xiàn)金。 原問題:《高分伺候!勞動案件,我同意法庭調(diào)解,但當時要求的金額太少,怎么辦?》回復于 2022-12-15 04:58:54
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怎么辦才能減少無勞動合同的沒有和員工沒簽勞動合同現(xiàn)在向勞動仲裁申請要無勞動合同賠償請問該怎么做才能減少這個賠償?
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我!1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同;2、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以勞動仲裁簽了和解,但目前還沒有收到調(diào)解書,后悔了怎么處理
如果你申請了勞動仲裁,在仲裁委調(diào)解后,你已經(jīng)簽字,該調(diào)解書就發(fā)生法律效力?! ∪绻阌X得仲裁委偏袒用人單位,在沒有拿到調(diào)解書的情況下可以反悔,要求勞動仲裁委員會進行仲裁。 原問題:《我申請勞動仲裁,仲裁委調(diào)解后,我已經(jīng)簽了名字,但是還沒有拿勞動仲裁怎么處理
首先,你們要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。 第三,單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者,否則應當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通勞動仲裁調(diào)解協(xié)議中未達成協(xié)議的兩項另行處理我要怎么處理
治安管理處罰法第9條中規(guī)定,經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的,公安機關應當依照本法的規(guī)定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當事人可以就民事爭議向人民法院提起民事訴訟。 原問題:《經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的,應當怎么辦?》勞動仲裁怎么處理
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了