你好!請咨詢一下,我們是2020年在深圳做監(jiān)控視頻門禁工程,拖欠我們4個人酌工資,2年沒給線,計2萬3千多元,至今不給,打電話不接,要錢他說沒有
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你好,工資拖欠3年了都不給,今年打電話不接,微信不回
個體的,你同樣可以找證據(jù)證明這三年你在他那里干了3的活,一線的總有你的工時記錄,你三年干了那么多事,總該找出證據(jù),后勤管理人員做管理的做事記錄,以及相關(guān)的簽字紀(jì)錄。 原問題:《別人拖欠我工資兩三年了,電話不接,微信不回,他是個體的,沒有公司老板拖欠我們工錢 一次次的敷衍我們 打電話也不接
遇到老板拖欠工資不給的事情,要保持理智和冷靜,堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù),比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等,寫好書面材料后,向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報,請這樣的部門幫拖欠工資,兩年都不給打電話不接消息不回
先證據(jù),比如合同,工服,考勤卡,都沒有,其實你們有一年了也構(gòu)成事實雇傭關(guān)系了。按2015全國最低每月保底工資1450的話他也至少得給個兩萬。打電話給他要時別忘錄音。然后律師就有話說了?。?!我剛這么要到了工資 原問題:《拖欠司機工資一年了不給拖欠工資,打電話不接,消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情,要保持理智和冷靜,堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù),比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等,寫好書面材料后,向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報,請這樣的部門幫老板不給我們I資,打電話不接。
用人單位存在拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù):《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了