拖欠工資，打電話不接，消息不回
經(jīng)濟(jì)糾紛貴州 畢節(jié)2025-07-27 14:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅(jiān)持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實(shí)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫(xiě)好書(shū)面材料后，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和舉報(bào)，請(qǐng)這樣的部門(mén)幫助催討工資。如果還是不能得到工資的話，就在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處理。 原問(wèn)題：《老板拖欠工資 打電話不接發(fā)短信敷衍見(jiàn)面了還說(shuō)敷衍該怎么辦》回復(fù)于 2022-07-20 14:41:59
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拖欠工資，兩年都不給打電話不接消息不回
先證據(jù)，比如合同，工服，考勤卡，都沒(méi)有，其實(shí)你們有一年了也構(gòu)成事實(shí)雇傭關(guān)系了。按2015全國(guó)最低每月保底工資1450的話他也至少得給個(gè)兩萬(wàn)。打電話給他要時(shí)別忘錄音。然后律師就有話說(shuō)了?。。∥覄傔@么要到了工資 原問(wèn)題：《拖欠司機(jī)工資一年了不給克扣工資打電話不接發(fā)消息不回
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿(mǎn)意的話，就向法院起訴處理朋友欠錢(qián)不還，打電話不接，發(fā)消息不回
對(duì)于欠錢(qián)不還的事情，屬于經(jīng)濟(jì)糾紛的民事案件，不歸公安機(jī)關(guān)管轄，報(bào)警也是不管用。 當(dāng)事人應(yīng)該搜集和保留真實(shí)的證據(jù)，比如借款借據(jù)、欠款欠條、還款合同等，如果對(duì)方電話關(guān)機(jī)、短信不復(fù)、微信拉黑、跑路和玩失蹤的話，債權(quán)人也要在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處欠錢(qián)不還，打電話不接，發(fā)消息不回
您好，可以搜集證據(jù)到法院起訴追討，借（欠）款糾紛可以在原告經(jīng)常居住地或者戶(hù)籍所在地法院起訴。審判簡(jiǎn)易程序三個(gè)月，訴訟時(shí)效一般3年，具體訴訟流程：1、撰寫(xiě)民事起訴狀，收集相關(guān)證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院會(huì)拖欠工資不給，電話不接，微信不回
你們老板違反了勞動(dòng)法，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁去告他，讓仲裁機(jī)構(gòu)幫你們解決，但你們要留好證據(jù)。告他的內(nèi)容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們，要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《老板拖欠工資不給，打電話她不接信息她也不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
