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  根據(jù)勞動(dòng)合法法實(shí)施條例 第七條　用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。因此：1、就未簽訂勞動(dòng)合同，單位應(yīng)給你補(bǔ)償金 標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金*12個(gè)月*2倍。2、你現(xiàn)在和公司的勞動(dòng)合同關(guān)系屬于：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 ，你個(gè)人沒(méi)有重大過(guò)錯(cuò)，公司不得辭退你。公司應(yīng)立即與你補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。3、若公司現(xiàn)在與你解除勞動(dòng)合同，除需支付你1中的補(bǔ)償金外，還需要支付你 標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金*6個(gè)月4、標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金指，勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金前12個(gè)月的平均工資。5、針對(duì)未購(gòu)買社保：5.1 如果你愿意，可以自入職之日起補(bǔ)買，但具體能從補(bǔ)買多長(zhǎng)時(shí)間、補(bǔ)買哪些險(xiǎn)種，各地社保局規(guī)定不同，得到你所在地社保局咨詢，補(bǔ)買，你自己要承擔(dān)個(gè)人部分，公司承擔(dān)公司部分。5.2 如果你工作期間因?yàn)闆](méi)有買社保，而發(fā)生過(guò)應(yīng)享受工傷、醫(yī)療待遇實(shí)際沒(méi)有享受到的，則按應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)由公司支付給你，并公司另應(yīng)支付你相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)25%的賠償費(fèi)用。（法律規(guī)定見(jiàn)下文）勞部發(fā)[1995]223號(hào)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《違反＜勞動(dòng)法＞有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的通知》第三條之 （ 三）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25％的賠償費(fèi)用； 原問(wèn)題：《我在一家公司工作6年，公司沒(méi)有給我上保險(xiǎn)也沒(méi)有跟我簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法，應(yīng)賠我多少補(bǔ)償金？該不該補(bǔ)》

  回復(fù)于 2022-12-25 11:01:07