律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  根據(jù)勞動合法法實(shí)施條例 第七條　用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。因此：1、就未簽訂勞動合同，單位應(yīng)給你補(bǔ)償金 標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金*12個(gè)月*2倍。2、你現(xiàn)在和公司的勞動合同關(guān)系屬于：無固定期限勞動合同 ，你個(gè)人沒有重大過錯(cuò)，公司不得辭退你。公司應(yīng)立即與你補(bǔ)簽勞動合同。3、若公司現(xiàn)在與你解除勞動合同，除需支付你1中的補(bǔ)償金外，還需要支付你 標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金*6個(gè)月4、標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金指，勞動者支付補(bǔ)償金前12個(gè)月的平均工資。5、針對未購買社保：5.1 如果你愿意，可以自入職之日起補(bǔ)買，但具體能從補(bǔ)買多長時(shí)間、補(bǔ)買哪些險(xiǎn)種，各地社保局規(guī)定不同，得到你所在地社保局咨詢，補(bǔ)買，你自己要承擔(dān)個(gè)人部分，公司承擔(dān)公司部分。5.2 如果你工作期間因?yàn)闆]有買社保，而發(fā)生過應(yīng)享受工傷、醫(yī)療待遇實(shí)際沒有享受到的，則按應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)由公司支付給你，并公司另應(yīng)支付你相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)25%的賠償費(fèi)用。（法律規(guī)定見下文）勞部發(fā)[1995]223號勞動部關(guān)于發(fā)布《違反＜勞動法＞有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的通知》第三條之 （ 三）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25％的賠償費(fèi)用； 原問題：《我在一家公司工作6年，公司沒有給我上保險(xiǎn)也沒有跟我簽訂勞動合同，按勞動法，應(yīng)賠我多少補(bǔ)償金？該不該補(bǔ)》

  回復(fù)于 2022-12-25 11:01:07