我現(xiàn)在退休了，之前單位欠我的5年工資，和我自己墊付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么要回來？
勞動(dòng)爭議河北 石家莊2025-08-04 13:11
相似問題解答
單位克扣了我的工資，現(xiàn)在退休了能向單位索要嗎？
帶薪休假是國家法定的、公司企業(yè)必須嚴(yán)格遵守、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的一項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，但這種權(quán)利必須由勞動(dòng)者按照規(guī)定及時(shí)行使。因?yàn)槭且荒暌淮?，企業(yè)一般規(guī)定只能當(dāng)年享有，過期作廢，不能累積。除非你們公司有特殊的安排，比如可以在規(guī)定范圍內(nèi)累積計(jì)算等，過了規(guī)我要投訴之前的單位，離職了，到現(xiàn)在還沒給我發(fā)剩余的工資
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有勞動(dòng)合同和交接單，立即要求用人單位按《工資支付暫行規(guī)定》第九條要求支付你的工資。以后如果你辭職，建議參考我的以下建議： 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條法律賦予勞動(dòng)者的你好，我現(xiàn)在要退休了，想要從之前的工廠里要辦理的退休檔案，單位不給找，能否請(qǐng)非常幫來調(diào)解一下？！
檔案通建議你在辦理退休需要檔案，辦理退休最主要的是看你的社保紀(jì)錄，男的需要至少繳納15年社保同時(shí)需要年齡60周歲，女的同樣也是至少繳納15年社保同時(shí)年齡要50周歲才能辦理退休。因?yàn)槲覈绞┬叙B(yǎng)老保險(xiǎn)制度是92年開始的，如果你92年之前參加我之前的公司欠我工資，不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； ?。?）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向我參加的是公益性崗位，然后單位讓我自己交社保，還有自己墊付工資，然后再去政府部門去批，這合法嗎
1、單位的做法當(dāng)然是不合法的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，只要是與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，單位就應(yīng)當(dāng)為你及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，不存在試用期不參保的情況。你可以要求其及時(shí)為你參保繳費(fèi)。2、以個(gè)人身份參加的是“個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)”，該保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
