請(qǐng)問一下，疫情期間的工資很低，疫情后離職是否會(huì)拉低補(bǔ)償平均工資
合同糾紛新疆 烏魯木齊2025-07-29 10:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人1：我的病假可以休多長時(shí)間，對(duì)癌癥患者（但不是癌癥復(fù)發(fā)病癥）有何特殊政策嗎？——享受醫(yī)療期，根據(jù)工作年限來計(jì)算。2：病假期間的薪資是如何計(jì)算？——80%3：公司要求降職是否合理，我有依據(jù)不同意嗎？——公司合理。4：如果公司要求我離職，補(bǔ)償金如何計(jì)算？癌癥患者是否可以拿到醫(yī)療補(bǔ)償？如果能拿到，應(yīng)該是多少？——按年限計(jì)算。5：如果補(bǔ)償僅是以前期的12月平均工資計(jì)算，我病假期間的工資明顯低于正常工作期間的薪資，這樣是合理的嗎？ ——按正常標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。建議請(qǐng)律師幫助處理。 原問題：《癌癥患者休假時(shí)長及辭退補(bǔ)償問題求助》回復(fù)于 2022-11-23 13:16:52
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請(qǐng)問疫情隔離期間兼職單位是否可以扣除隔離期間的工資？謝謝??
應(yīng)支付工資。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》第四十九條，無論是因隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動(dòng)的，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極疫情期間低風(fēng)險(xiǎn)能拘留人嗎
因?yàn)橐咔榉揽氐男枰獣簳r(shí)不予拘留，這種情況過后是可以拘留的。 原問題：《疫情期間拘留九天沒拘留過后還拘留嗎？》疫情期間是否正常上班
疫情期間，大連大菜市是否正常營業(yè)？大連大菜市，正常是超市里邊兒的菜是可以正常營業(yè)。要根據(jù)疫情的輕重來是否決定大連菜市是否正常營業(yè)。我認(rèn)為現(xiàn)在大連的疫情期間應(yīng)該是正常營業(yè)的。 原問題：《疫情期間大連大菜市是否正常營業(yè)？》疫情期間，工資怎么發(fā) 疫情期間，工資怎么發(fā)
1、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。 2、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通請(qǐng)問 疫情期間沒有基本工資嗎
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《疫情期間不上班有工資嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
