請問疫情期間沒有基本工資嗎
勞動爭議江蘇 南京2025-07-27 10:08
律師回復
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月幫助201720人依據(jù)相關的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 原問題：《疫情期間不上班有工資嗎》回復于 2022-11-08 10:13:12
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請問下現(xiàn)在疫情期間可以開庭嗎？
疫情期間當事人可以申請延期開庭。法院也可依法決定延期開庭，但需提前告知當事人。承辦法官對受疫情影響的案件，可視情辦理審限中止、延長手續(xù)。在疫情防控期間開庭的公告案件，如具備條件的，可采取在線庭審或線下方式按期開庭;如不具備條件的，可視情延期請問在疫情期間打球違法嗎？
疫情期間不報備是違法的，目前無論從國外還是國內(nèi)其他地區(qū)疫區(qū)返回的人員，一律主動向社區(qū)報備，要如實報告來所在地前14天的旅居史，尤其要對是否去過疫區(qū)的情況進行如實申報。根據(jù)《刑法》第三百三十條規(guī)定，疫情期間如果不如實申報，因此造成疫情大面積擴疫情期間公司按底薪算請問合法嗎？
疫情期間公司降工資合理，但需要同員工協(xié)商處理。 企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資請問阜寧法院現(xiàn)在疫情期間正常上班嗎
根據(jù)《國務院辦公廳關于2020年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，法院過年期間從1月24號開始放假。 根據(jù)《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，延長2020年春疫情期間導致停業(yè)，公司說停業(yè)期間沒有工資
疫情停業(yè)要發(fā)工資。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
