我們離職廠(chǎng)里領(lǐng)導(dǎo)不給辦手續(xù)拖欠工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-11-09 15:17
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1個(gè)月離職期到了，公司不給辦手續(xù)，可以直接離職嗎
按照勞動(dòng)法規(guī)定是：提前30天向用人單位遞交辭職信就可以了。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 你可以自己離職了。但以防對(duì)方拖欠工資，你可以收集好提前離職單領(lǐng)導(dǎo)不給簽字
如果單位沒(méi)有和你簽訂勞動(dòng)合同，你可以寫(xiě)一份辭職報(bào)告給人事部門(mén)就可以走人了，你交的押金如果單位不給，你可以去找勞動(dòng)監(jiān)察申訴，他們會(huì)幫助你要回來(lái)，勞動(dòng)法明確規(guī)定任何單位都不可以收取押金。這樣可以么？ 原問(wèn)題：《單位領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告不給簽字怎么辦？》離職拖欠工資不給
你 要死纏爛打才行，建議；樓主如果離這個(gè)公司不遠(yuǎn)可以直接到他公司堵住老板或者那個(gè)行政經(jīng)理，叫他給你明確答復(fù)，或者最好是能拿到錢(qián)，總是打電話(huà)肯定不會(huì)起到多大的效果的，另外建議樓主這個(gè)時(shí)候要充分保存好證據(jù)，比如打電話(huà)的時(shí)候，或者去公司找他們領(lǐng)導(dǎo)您好我需要離職廠(chǎng)里不給怎么辦
如果員工提前一個(gè)月（試用期提前三天）書(shū)面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部門(mén)申訴。 而非全日制用工，無(wú)需提前書(shū)面申請(qǐng)的，當(dāng)天口頭相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
