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  職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，符合規(guī)定的，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，停工留薪期用人單位按照正常上班工資發(fā)放。停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由所在單位負(fù)責(zé)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，停發(fā)原待遇，從工傷保險(xiǎn)基金支付、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，從工傷保險(xiǎn)基金支付，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄。停工留薪期超過12個(gè)月的，以及有爭(zhēng)議的 原問題：《工傷療養(yǎng)期間費(fèi)用由用人單位還是保險(xiǎn)公司承擔(dān)？療養(yǎng)期間，自己沒有能力維持家庭開支怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-12-15 08:18:09
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  可以聯(lián)系我詳細(xì)溝通一下情況。

  回復(fù)于 2022-10-08 14:12:46 咨詢他