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  月幫助201720人

  職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，符合規(guī)定的，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，停工留薪期用人單位按照正常上班工資發(fā)放。停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，由所在單位負責(zé)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的。《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，停發(fā)原待遇，從工傷保險基金支付、工傷保險住院服務(wù)標準的。工傷職工評定傷殘等級后，從工傷保險基金支付，但延長不得超過12個月。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄。停工留薪期超過12個月的，以及有爭議的 原問題：《工傷療養(yǎng)期間費用由用人單位還是保險公司承擔(dān)？療養(yǎng)期間，自己沒有能力維持家庭開支怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-12-15 08:18:09
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  可以聯(lián)系我詳細溝通一下情況。

  回復(fù)于 2022-10-08 14:12:46 咨詢他