你好上班2個(gè)月被辭退可以勞動(dòng)仲裁嗎
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月幫助201720人不管你是在試用期期間,還是已經(jīng)過(guò)了試用期,都是可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條: 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。直接向人力資源部門(mén)補(bǔ)償工作兩個(gè)月的雙倍工資的,單位不予賠償?shù)哪憧梢源螂娫?huà)12333社保熱線(xiàn)舉報(bào),社保局立即會(huì)有人前來(lái)處理賠償事宜,就是提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,你也可以得到雙倍工資的補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《未簽訂勞動(dòng)合同,工作兩個(gè)月,被辭退,可以要求補(bǔ)償么》回復(fù)于 2022-10-28 20:57:10
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上班11天被辭退,怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)?
首先,你要求公司給你出具書(shū)面的辭退證明(蓋章),否則拒絕辦理離職手續(xù),每天繼續(xù)上班。不管什么原因辭退你,工資支付應(yīng)當(dāng)截止到員工停止工作前一天,之前包括的節(jié)日期間不應(yīng)當(dāng)扣工資,否則你可以投訴勞動(dòng)部門(mén)。 原問(wèn)題:《新員工在公司工作十一天,被公司上個(gè)月18我被公司口頭辭退了,現(xiàn)在可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)你好 你好,工作4個(gè)月被辭退可以2n+1嗎
用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資3個(gè)月工資和半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違法解除的話(huà)是1個(gè)月工資的賠償金)?! ?、勞動(dòng)爭(zhēng)議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋被公司辭退,勞動(dòng)仲裁
要看是合法辭退還是非法辭退?具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)勞動(dòng)仲裁 被公司辭退
如果是違法辭退需要支付賠償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了