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  月幫助201720人

  1、你先確認(rèn)你爸爸是不是平均每天工作時(shí)間滿了4個(gè)小時(shí)，或者每周累積工作時(shí)間是不是滿了24小時(shí)，如果沒(méi)有達(dá)到上述時(shí)數(shù)，那么你爸爸只能算是非全日制用工，不需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，只要支付給你爸的小時(shí)工資達(dá)到了按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的小時(shí)工資，就不算違法；2、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為非全日制用工繳納工傷保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)非全日制用工可以自行繳納。如果你爸的工作時(shí)間達(dá)到了全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)，那么如下參考：1、證明你爸從05年到2013年和村里存在勞動(dòng)關(guān)系，是否有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；2、如果你爸達(dá)到了全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)而村里沒(méi)有和你爸簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，那么08年至今，村里要賠給你爸11個(gè)月的工資；3、證明村里每月支付給你爸多少工資，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以要求村里補(bǔ)發(fā)；4、如果能證明存在勞動(dòng)關(guān)系，且沒(méi)有給你爸辦理保險(xiǎn)，可以要求村里補(bǔ)辦；你需要準(zhǔn)備的材料：1、勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)：書(shū)面協(xié)議；2、工資證明：工資單、工資卡轉(zhuǎn)賬記錄；3、未繳納保險(xiǎn)的證明。有以上證據(jù)之后，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果不滿的可以去起訴，也可以不經(jīng)過(guò)仲裁直接起訴。希望對(duì)你有幫助。 原問(wèn)題：《大家好！我是浙江省寧波市鄞州區(qū)的我爸是村里雇傭的夜防隊(duì)員，工作八年了，前6年的月工資六百元，現(xiàn)在兩》

  回復(fù)于 2023-02-04 13:42:30