勞動(dòng)糾紛和獎(jiǎng)金糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-07-27 11:45
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咨詢勞動(dòng)糾紛，工資和獎(jiǎng)金
1、如果單位在法定節(jié)假日安排職工加班的，單位應(yīng)該支付三倍的加班工資而不是雙薪，如果是在休息日加班的，才應(yīng)該支付雙薪?！ ?、法定節(jié)假日加班工資的計(jì)算方式為：月工資除于21.75得出日工資數(shù)，再以該日工資數(shù)乘以3即為單位應(yīng)付的加班工資金額?！?/span>勞動(dòng)糾紛 勞動(dòng)糾紛和工資不發(fā)
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)糾紛和社保糾紛
當(dāng)然可以?！ ∪绻阆肴婢S護(hù)你的合法權(quán)益，建議你看一下《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，會(huì)使你一生受益?！ ∪绻萌藛挝磺址噶四愕暮戏?quán)益，注意收集證據(jù)。如勞動(dòng)糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
