你好就是我在浙江省寧波市上班的工資廠里面還沒(méi)有發(fā)給我都兩個(gè)月了我辭職都
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月幫助201720人怎么說(shuō)呢! 我剛從先鋒辭職會(huì)來(lái)! 他們的工資待遇還可以吧!保底工資1800元,但是必須完成每天的工作任務(wù)量,是計(jì)件的,也就是每天完成60元的工作量,才有保底。有全勤獎(jiǎng),前提是上夠308個(gè)小時(shí)工作 ...如果請(qǐng)假就沒(méi)有全勤和獎(jiǎng)金了...還有福利待遇也算是可以的,每周的周日晚上不用加班,那廠里設(shè)有教堂,可以向主禱告,其他的員工可以有個(gè)好的休息了?。?!工資是每月發(fā)一次,15日左右....由于廠里的員工較多,財(cái)務(wù)辦事效率較低,都是遲推一個(gè)半月發(fā)工資...........有意去的,可以去?。。。。?現(xiàn)在找個(gè)工作不容易,為了人民幣只有這樣拼命了!?。?! 祝你掙錢(qián)快樂(lè)?。?! 原問(wèn)題:《在浙江寧波的慈溪先鋒電器集團(tuán)的工人待遇是怎么樣的?》回復(fù)于 2022-11-23 18:26:10
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我在一個(gè)公司上了幾年班 現(xiàn)在我有事 要離職 離職報(bào)告都2個(gè)月了 也沒(méi)有給我批準(zhǔn) 我之前的工資也沒(méi)有給我發(fā)
第一:你進(jìn)公司的時(shí)候有和公司簽合同嗎?如有簽,你就要看合同上說(shuō)明你的試用期是幾個(gè)月。第二:你辭職是提前一個(gè)月還是只提前了一個(gè)星期。通常轉(zhuǎn)正后的員工離職需提前一個(gè)月遞交離職報(bào)告,而試用期的員工只需要提前一個(gè)星期。 原問(wèn)題:《我在一家公司上班兩你好,我都辭職兩個(gè)月了,老板拖欠工資不發(fā)我該怎么辦?
建議先走勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴不成的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你好,就是我在一個(gè)廠里面上班,上了三天然后想離職這邊不給我結(jié)工資
勞動(dòng)法都規(guī)定連續(xù)曠工3天以上者將視為自動(dòng)離職,就是放棄一切工資及待遇自動(dòng)離職,你要為自己的行為負(fù)責(zé)。如果你當(dāng)時(shí)真是有什么緊急的事來(lái)不及請(qǐng)假,就提供相關(guān)有效的證明給廠里,申請(qǐng)做為請(qǐng)假處理,否則真不好辦。 原問(wèn)題:《我三天沒(méi)去上班然后廠里以自離我老婆在祈信廠上班的工資沒(méi)發(fā)。
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金?!秳趧?dòng)法》第五十你好,被告上訴都快兩個(gè)月了,我為什么還沒(méi)有收到法院傳票
你好:上訴請(qǐng)求無(wú)非是針對(duì)一審判決主文全部或者某項(xiàng)的不服,要求撤銷或者改判。二審的審理范圍以上訴請(qǐng)求為限,并不對(duì)全案進(jìn)行審理。所以原被告雙方在上訴的請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)是在一審訴訟請(qǐng)求的范圍之內(nèi),如果超出一審的訴訟請(qǐng)求,上訴的二審法院應(yīng)當(dāng)告知另行起訴。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了