勞務(wù)咨詢，辭職困難
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-08-02 13:33
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勞務(wù)合同辭職違約金
單位如果為你提供了培訓(xùn)并支付了培訓(xùn)費(fèi)，你要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金按培訓(xùn)費(fèi)和約定服務(wù)年限來計(jì)算。如單位未給你提供過培訓(xùn)，及時(shí)合同約定了違約責(zé)任，你也不用支付違約金。 原問題：《如果我簽完勞動(dòng)合同 中途辭職 會(huì)有違約金嗎》勞務(wù)不準(zhǔn)辭職110無法處理，要如何處理？
第一勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者提前一個(gè)月以書面形式提交辭職申請(qǐng)，一個(gè)月后不管用人單位同意與否，都可以解除勞動(dòng)關(guān)系第二用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)勞務(wù)糾紛怎么咨詢
你好，我是李律師，咨詢可以直接點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式。法律勞務(wù)糾紛咨詢
你先確定是勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣合同勞務(wù)合同所有條件是雙方可以協(xié)商的，不受勞動(dòng)合同法約束如果是勞動(dòng)合同或者勞務(wù)派遣合同，受勞動(dòng)合同法約束，其中勞務(wù)派遣合同有糾紛是找派遣公司不支付加班費(fèi)、之前不繳納社保，都可以作為按勞動(dòng)合同法第38條辭相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
