你好，請問如在工廠工作滿一年沒有給買保險也沒有合同，可以要求廠方賠償嗎
勞動爭議廣西 桂林2025-09-14 11:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動合同法》及其相關(guān)實施條例的規(guī)定，你自進入公司之日起既與公司建立勞動關(guān)系，公司與勞動者應(yīng)當訂立書面勞動合同。未簽訂勞動合同的，你可要求公司：1、公司未與勞動者簽訂勞動合同，應(yīng)當支付雙倍工資。2、解除合同，同時要支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年計算。3、補交保險。 原問題：《請問在職一年未購買保險也為簽合同可以要求什么賠償？》回復(fù)于 2022-10-29 01:59:45 -
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你好！請問工廠沒有簽訂勞動合同，也沒有買社保，要怎樣維權(quán)
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟補償金。 1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工作馬上滿一年，沒有簽合同，沒有交保險
勞動者在單位工作一年多沒簽勞動合同沒交保險，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）以及為其補繳社保，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最在工廠工作了二十年現(xiàn)滿六十了沒有勞動合同社保不滿十五年可以申請賠償嗎
一：你可以到你工作地的勞動和社會保障局申請仲裁，要求你工作的企業(yè)為你補繳10年的企業(yè)職工養(yǎng)老保險。自己可以向前補繳5年或者向后繳納養(yǎng)老保險。這樣就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇了。二：自己到勞動和社會保障局咨詢是否可以補繳前15年的養(yǎng)老保險，你好，我剛進工廠，不小心受了工，沒有買保險廠里
廠方?jīng)]買保險，所有一切費用由廠方負責，你可以拿工傷認定決定書去申請到勞動部門申請勞動能力鑒定，鑒定出傷殘等級后，廠方要是不愿意賠償或者賠償太少的話你可以去勞動部門申請勞緝貳光荷叱沽癸泰含駿動仲裁，通過法律途徑要求賠償 原問題：《由于進廠不久相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
