我想問一下實(shí)習(xí)期一年零兩個(gè)月一直在一個(gè)專業(yè)最近突然調(diào)崗沒有和我協(xié)商我不想調(diào)崗這樣仲裁的話有勝算嘛以前是八小時(shí)工作制現(xiàn)在每天都要11-12小時(shí)工作時(shí)間
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-07-28 17:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人自己離職是沒有賠償?shù)摹９鹃_你你無過錯(cuò)的話按照工作年限補(bǔ)償，你的是一個(gè)月的工資。病假規(guī)定看你的勞動(dòng)合同。有糾紛找你的簽約公司建議請(qǐng)假另找工作，等單位交完社保再提離職，這邊沒有多少可爭(zhēng)取的，成本淹沒收益。 原問題：《我入職已經(jīng)滿一年，一直是做管理崗，突然部門老大在沒有協(xié)商的情況下讓我調(diào)崗，做銷售。我不同意，公司也》回復(fù)于 2022-12-26 21:16:51
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調(diào)崗需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
單位調(diào)崗是按照單位實(shí)際情況展開進(jìn)行的，如果在調(diào)崗中自己調(diào)整后的崗位不滿意，可以與單位人事部門協(xié)商不調(diào)崗，如果得不到滿足，就只有服從安排。這種情況倒勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁效果不好。 原問題：《單位要調(diào)崗，我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎》你好！領(lǐng)導(dǎo)調(diào)崗我不想去 說不去就降職
這得具體分析了，如果你跟公司簽訂的勞動(dòng)合同，沒有具體約定工作地點(diǎn)和指定部門崗位，那么公司是有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗的，這種情況下你去申請(qǐng)仲裁可能勝算也不大。如果勞動(dòng)合同約定了指定崗位和待遇，公司就不能隨意要求你調(diào)崗，這種情況下申請(qǐng)仲裁的勝算就比較大，不強(qiáng)制調(diào)崗申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
您好，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，更改勞動(dòng)合同內(nèi)容必須雙方協(xié)商同意，單位單方面調(diào)崗降薪如果不能舉證調(diào)崗合法性和合理性就是違法行為，你申請(qǐng)仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問題：《公司強(qiáng)行調(diào)崗且降薪，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勝訴后，公司起訴法院，說公司不是調(diào)崗調(diào)崗賠償仲裁多少錢
展開全部1、你可以不接受換崗，如果公司以此開除你，必須提前一個(gè)月通知你，如果沒有按此執(zhí)行，則需要多支付一個(gè)月的工資。2、你工作了八個(gè)月，如果公司提前一個(gè)月開除你，需要支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、有問題，可以繼續(xù)提問。 原問題：《公司借相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
