未轉(zhuǎn)正而因受工傷領(lǐng)取傷殘津貼的職工有沒有住房公積金?
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                             月幫助201720人用人單位無需為工傷二級(jí)傷殘職工繳存住房公積金?! 「鶕?jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,住房公積金,是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。工傷二級(jí)職工雖然保留勞動(dòng)關(guān)系,但已經(jīng)退出勞動(dòng)崗位,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi),不屬于在職職工,不屬于繳存住房公積金對(duì)象?! 鴦?wù)院 《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督?! ”緱l例所稱住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金?! 豆kU(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; ?。ǘ墓kU(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; ?。ㄈ┕毠み_(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?! 〉谌鶙l 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 原問題:《企業(yè)員工工傷評(píng)殘二級(jí)企業(yè)還需要買公積金嗎》回復(fù)于 2022-10-01 11:21:15 月幫助201720人用人單位無需為工傷二級(jí)傷殘職工繳存住房公積金?! 「鶕?jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,住房公積金,是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。工傷二級(jí)職工雖然保留勞動(dòng)關(guān)系,但已經(jīng)退出勞動(dòng)崗位,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi),不屬于在職職工,不屬于繳存住房公積金對(duì)象?! 鴦?wù)院 《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督?! ”緱l例所稱住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金?! 豆kU(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; ?。ǘ墓kU(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; ?。ㄈ┕毠み_(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?! 〉谌鶙l 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 原問題:《企業(yè)員工工傷評(píng)殘二級(jí)企業(yè)還需要買公積金嗎》回復(fù)于 2022-10-01 11:21:15
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職工上班后還可以領(lǐng)取傷殘津貼嗎
工傷職工上班期間沒有傷殘津貼?! 」毠すkU(xiǎn)待遇按照傷殘程度補(bǔ)償,能夠工作的大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工,工作期間不享有傷殘津貼。只有保留勞動(dòng)關(guān)系,退出勞動(dòng)崗位的一至四級(jí)工傷職工和不能安排工作的五至六級(jí)工傷職工,按月您好!公司不給未工作滿五年的職工購買住房公積金,合法嗎?
合同期內(nèi)公司不幫員工購買公積金一般不屬違法。 住房公積金繳存范圍: 下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工) 1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位; 2、國有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺(tái)商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或五級(jí)工傷一直待崗領(lǐng)取傷殘津貼,單位要求返崗,不返崗,不交假條按曠工扣發(fā)津貼違法嗎?本人有權(quán)利要求不接受工作安排,繼續(xù)享受領(lǐng)取傷殘津貼待遇嗎
要的,只要沒有解除勞動(dòng)關(guān)系,單位還要繼續(xù)交五險(xiǎn)一金工傷保險(xiǎn)條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人就是工傷賠償 傷殘津貼規(guī)定
具體傷殘幾級(jí)呢?4幾工傷到了退休年齡??!社保未交夠15年!60周歲傷殘津貼能繼續(xù)領(lǐng)取嗎
這個(gè)問題比較復(fù)雜,原則上是有保障的。 一、享受工傷待遇以后,可以要求公司繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),等到交到15年以后,到退休年齡,可以按月領(lǐng)取退休金;二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    