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  用人單位無需為工傷二級傷殘職工繳存住房公積金?！　「鶕?jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》第二條規(guī)定，住房公積金，是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。工傷二級職工雖然保留勞動關(guān)系，但已經(jīng)退出勞動崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼和生活護理費，不屬于在職職工，不屬于繳存住房公積金對象?！　鴦?wù)院　　《住房公積金管理條例》　　第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督?！　”緱l例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金?！　　豆ｋU條例》　　第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；　　（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；　?。ㄈ┕毠み_到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額?！　÷毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費?！　〉谌鶙l　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 原問題：《企業(yè)員工工傷評殘二級企業(yè)還需要買公積金嗎》

  回復(fù)于 2022-10-01 11:21:15