舉報老板不發(fā)工資。
律師回復(fù)
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月幫助201720人在私人企業(yè)老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟?! 吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟?! 〉谄邨l 發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動?! 〉诙藯l 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本?! ≈俨蒙暾垥鴳?yīng)當(dāng)載明下列事項: ?。ㄒ唬﹦趧诱叩男彰⑿詣e、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); ?。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕?jù)的事實、理由; ?。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?! 鴮懼俨蒙暾埓_有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。 原問題:《老板不給工資找哪個部門投訴》回復(fù)于 2022-09-30 12:20:14
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老板不發(fā)工資,我要舉報
樓主遇到違法鉆空子的公司了。不結(jié)工資給你就能看出你的老板已經(jīng)侵害了你的合法權(quán)益。此外,你的老板可能還有,沒有同你簽合同,或者簽了不給合同給你,不給你繳納社保,不給你發(fā)加班工資等。你到勞動監(jiān)察大隊投訴。 原問題:《老板不接工資如何舉報勞動局》老板不發(fā)工資去勞動局舉報沒有消息
申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資,經(jīng)勞動監(jiān)察責(zé)令支付仍不支付的,勞動者可以申請勞動爭議仲裁,經(jīng)仲裁裁決不支付的,申請人民法院執(zhí)行。 勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位指示燈或者勞動合同履老板解散不發(fā)工資
1.向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求解除勞動關(guān)系并老板不發(fā)工資,如何辦
老板不發(fā)工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發(fā)工資的時間; 2、企業(yè)有規(guī)定,新員工入企業(yè)第一個月工作時間不滿十五天,本月工資和下月工資一道發(fā); 3、企業(yè)效益不好,沒錢發(fā)工資; 4、員工工作不認(rèn)真,老板想讓這個員工走人。 第1、2種情離職老板不發(fā)工資
去勞動監(jiān)察大隊舉報公司的不法行為,到勞動仲裁委員會提前訴訟,兩樣都不行,直接到法院起訴,如果你勝訴,律師費(fèi)是由對方出的,他不是有關(guān)系嗎?你舉報一次,他就要送一次禮,看誰耗得過誰,送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題:《我辭職老板不給工資怎么辦相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了