我干這個(gè)保安,他使用未成年,沒有簽勞動(dòng)合同,還拖欠工資,我想要幫屬于我的錢要回來
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有簽合同除工資還可要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù)就可立即走人,不簽就用EMS發(fā)送辭職信,快遞回執(zhí)可作為辭職信送達(dá)證據(jù),要是不給錢可以去勞動(dòng)仲裁局告他。 原問題:《我在萬佳物業(yè)做保安,山個(gè)月,沒簽勞動(dòng)合同,辭職它不批,工資也拿不到,請(qǐng)問有什么辦法解決?!?/div>回復(fù)于 2022-10-29 17:03:58
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足療按摩店第一拖欠工資不給,我們沒有簽署過勞動(dòng)合同,這個(gè)錢還怎么要回來?
可以先通過下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支在嗎?公司叫我簽空白勞動(dòng)合同,我沒有簽,這個(gè)要賠償嗎?
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條,你可以這么主張。但通常情況下,勞動(dòng)者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭(zhēng)議,所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請(qǐng)仲裁,至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題:《公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同我應(yīng)該要求賠償嗎?沒有簽勞動(dòng)合同拖欠工資
拖欠或扣發(fā)工資違法,員工可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。 原問題:《老板拖欠工人工資,沒有簽勞動(dòng)合同要怎么辦?》拖欠工資,沒有簽勞動(dòng)合同
拖欠或扣發(fā)工資違法,員工可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。 原問題:《老板拖欠工人工資,沒有簽勞動(dòng)合同要怎么辦?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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