我干這個保安,他使用未成年,沒有簽勞動合同,還拖欠工資,我想要幫屬于我的錢要回來
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有簽合同除工資還可要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個證據(jù)就可立即走人,不簽就用EMS發(fā)送辭職信,快遞回執(zhí)可作為辭職信送達(dá)證據(jù),要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。 原問題:《我在萬佳物業(yè)做保安,山個月,沒簽勞動合同,辭職它不批,工資也拿不到,請問有什么辦法解決?!?/div>回復(fù)于 2022-10-29 17:03:58
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足療按摩店第一拖欠工資不給,我們沒有簽署過勞動合同,這個錢還怎么要回來?
可以先通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支在嗎?公司叫我簽空白勞動合同,我沒有簽,這個要賠償嗎?
依據(jù)《勞動合同法》第82條,你可以這么主張。但通常情況下,勞動者提出來的時候已經(jīng)和用人單位存在爭議,所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁,至少耗費(fèi)時間45天。 原問題:《公司沒有和我簽訂勞動合同我應(yīng)該要求賠償嗎?你好 我干了一個月日結(jié)保安 單位跟我沒有簽勞動合同 可以去申請勞動仲裁 讓單位支付我雙倍工資
干了一個月,沒有雙倍工資。沒有簽勞動合同拖欠工資
拖欠或扣發(fā)工資違法,員工可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最高為11個月。 原問題:《老板拖欠工人工資,沒有簽勞動合同要怎么辦?》拖欠工資,沒有簽勞動合同
拖欠或扣發(fā)工資違法,員工可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最高為11個月。 原問題:《老板拖欠工人工資,沒有簽勞動合同要怎么辦?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了