你好,我想咨詢一下,公司少發(fā)工資,去要考勤記錄,公司不給
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公司系統(tǒng)問題 導(dǎo)致我的工資少發(fā)
找單位財務(wù)部說明情況要求補(bǔ)發(fā)。你好,我想咨詢一下,我在公司辭職了,公司和我沒簽勞動合同,那公司不給我工資和提成 我怎么要
你的事情非常好辦,用人單位雖然沒有給你簽訂勞動合同,但為你繳納了社保,所以,勞動關(guān)系的存在是無法否認(rèn)的?! 〕鼍呓獬齽趧雍贤ɑ騽趧雨P(guān)系)的證明是《勞動合同法》第50條規(guī)定和《社會保險法》第85條規(guī)定給用人單位的義務(wù),用人單位必須出具,如果你好,請問一下公司少發(fā)了三千多工資要怎么解決
800塊不算小數(shù)目,如果是小廠的話直接找會記,讓他給你解決,拿上你的底單,跟她的單子核算下,應(yīng)該是屬于漏單的,當(dāng)場就能解決 如果是大廠的話,找車間主任,很好解決的,這種事也是車間主任分內(nèi)的事, 沒什么不好意思的 拿上底單直接找會計,小你好,我想咨詢一下我在公司離職,公司不發(fā)放工資
網(wǎng)友提問: 原公司要更換辦公地點(diǎn),我于是申請離職,辦好手續(xù)之后我又找了家公司,與原公司的性質(zhì)相同?,F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我(事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償,保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容),請勞務(wù)糾紛公司少發(fā)工資
如果用人單位不發(fā)工資,你可以撥打12333電話投訴,也可百以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《工資支付度暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休內(nèi)息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了