勞務(wù)糾紛相關(guān)事宜
勞動爭議山西 晉中2025-07-27 11:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人方式一：向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 原則上只要是與單位發(fā)生勞動糾紛的，都可以通過向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴的方式，讓勞動監(jiān)察部門以行政管理（執(zhí)法）的形式來介入，最終解決勞動糾紛、勞動爭議。 一般適用于單位存在明顯過錯、爭議金額不大的勞動爭議、勞動糾紛問題。 方式二：向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦崞饎趧又俨茫?原則上只受理涉及勞動關(guān)系、勞動合同、勞動基準(zhǔn)、勞動報酬等方面的勞動爭議、勞動糾紛，對于社保、公積金方面的糾紛、爭議，不予受理。 方式三：向法院提起訴訟； 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，因勞動糾紛、勞動爭議向法院提起訴訟的，應(yīng)先經(jīng)過勞動仲裁程序。因此，未經(jīng)勞動仲裁裁決的勞動糾紛和勞動爭議，法院不予受理。 原問題：《關(guān)于勞務(wù)糾紛怎么處理》回復(fù)于 2022-09-28 12:00:44
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1、公司當(dāng)然應(yīng)該繳納社保，還應(yīng)繳納公積金； 2、合同未簽訂，可以要求11個月的雙倍薪資，你2200*11*2 女朋友2000*11*2； 3、此類勞動糾紛必須先進(jìn)行勞動仲裁的前置程序，60天可以仲裁判決； 4、保留上班的相關(guān)證據(jù)，離婚相關(guān)事宜 咨咨詢離婚相關(guān)事宜
你好，離婚有兩種方式，協(xié)議離婚和訴訟離婚。一般涉及三個方面的問題，一是能否離婚，即夫妻感情是否確已破裂；二是孩子撫養(yǎng)；三是財產(chǎn)分割及債務(wù)負(fù)擔(dān)。如需進(jìn)一步了解可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行一對一咨詢。咨詢民事合同糾紛相關(guān)事宜
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
