就是在廠里工作，正常辭職然后廠里要扣錢
勞動爭議浙江 寧波2025-07-27 22:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人你依法辭職，工廠以啥理由克扣你啥錢？你沒有細(xì)說，講講看。履行告知義務(wù)的辭職程序如下： 你想辭職，只需要提前30天以書面形式向工廠的勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求工廠在你的“勞動者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得工廠的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求工廠辦理辭職的相關(guān)手續(xù)，工廠應(yīng)該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條)，否則工廠就是違法?！ 秳趧臃ā返?1條 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位?！ 秳趧雍贤ā返?7條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《工廠正常辭職 還扣錢 為法 法律那一條》回復(fù)于 2022-12-15 17:00:27
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在廠里正常上班 要是廠里讓辭職 是不是有啥賠償
勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 二是，依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同在廠里面工作意外受傷內(nèi)骨摔斷廠里面要負(fù)責(zé)嘛？
是工傷的話工廠肯定要賠償?shù)摹竟J(rèn)定】： 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；我這邊在廠里不做了他們扣錢怎么弄
雖然你沒有簽合同，但是做法有點(diǎn)不合理；就說簽了用工合同的吧、原則上是假設(shè)你要辭職、得提前一個月打辭職報告、在這期間、你還是得做好你的工作、并做好工作方面的交接；你說走就走、會給單位造成一定的麻煩和損失。所以扣你們的錢是合理的、但是、扣多少這我生病了工作太累，辭職廠里不同意，
勞動者辭職需履行的義務(wù)是提前一個月向用人單位提出，勞動者有自主勞動權(quán)，用人單位沒辦法強(qiáng)制勞動者上班被廠里面和中介拖著不給辭職
你辭職不是向中介要辭職單的，而是你工作的廠子里跟你的上級要辭職單，他批準(zhǔn)你辭職了，那你一個月之后就可以辦理相關(guān)手續(xù)辭職，然后你把辭職證明交到中介去就可以的，到時候工資照常發(fā)給你的。 原問題：《我是從中介進(jìn)的廠，現(xiàn)在有事需要回家，中介不給辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
