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廠里強(qiáng)制未成年加班違法嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 無(wú)錫2025-09-15 19:09

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    這是完全可以投訴的。  法律規(guī)定禁止雇傭童工,是針對(duì)企業(yè)主的,不管你是否自愿打工,企業(yè)主一旦雇傭童工即違法,要承擔(dān)法律責(zé)任。換句話說(shuō),你可以自愿為他服務(wù),但是他不能夠雇傭你?! ?---------------------  法律規(guī)定特殊的行業(yè),如果確實(shí)需要使用未滿十六周歲人員的,需要報(bào)批相關(guān)部門?! ?---------------------  用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)?! ∮萌藛挝唤?jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分  單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動(dòng)保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。 原問(wèn)題:《廠里招收未成年人、還不按規(guī)定上班、加班、可不可以進(jìn)行投訴?》
    回復(fù)于 2022-09-27 19:10:52

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強(qiáng)制未成年加班,但合同說(shuō)必須加班

這是完全可以投訴的。  法律規(guī)定禁止雇傭童工,是針對(duì)企業(yè)主的,不管你是否自愿打工,企業(yè)主一旦雇傭童工即違法,要承擔(dān)法律責(zé)任。換句話說(shuō),你可以自愿為他服務(wù),但是他不能夠雇傭你?! ?---------------------  法律規(guī)定特殊的

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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