你好，我想問(wèn)一下克扣工資的問(wèn)題
合同糾紛重慶 重慶2025-07-27 17:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議你用軟的來(lái)處理，不然對(duì)你有些不利。 企業(yè)職工培訓(xùn)?第十八條規(guī)定 由企業(yè)出資(有支付貨幣憑證)對(duì)職工進(jìn)行文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的， 當(dāng)該職工提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，已簽訂培訓(xùn)合同的按培訓(xùn)合同執(zhí)行；未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行。因培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生爭(zhēng)議的，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。 即便是得不來(lái)錢那也沒(méi)辦法了，只能看開(kāi)點(diǎn)當(dāng)花錢買個(gè)教訓(xùn)啊，以后遇類似的事情就要謹(jǐn)慎處理！ 原問(wèn)題：《求助老板克扣工人工資怎么辦》回復(fù)于 2022-09-27 17:40:32
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你好，我想問(wèn)一下私自克扣工資
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好我想問(wèn)一下拖欠工資的問(wèn)題
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠工資公司克扣工資的問(wèn)題
你們的勞動(dòng)關(guān)系在你收到開(kāi)除通知書之日起解除，如果單位是依法解除的你們之間的勞動(dòng)關(guān)系，可以看看是不是符合《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，如果是違法解除勞動(dòng)合同，那么除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金 原問(wèn)題：《討要工資問(wèn)題，老板克扣我的工資
1、單位的行為嚴(yán)重違法，要主張你的合法權(quán)益，應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師）。 2、到勞動(dòng)仲裁部門你需只要遞交一份仲裁申請(qǐng)書就行了，以后的事案仲裁機(jī)關(guān)的安排去做就行了。根據(jù)你單位的違法情況，擬申請(qǐng)的仲裁事項(xiàng)給你建議如下：我想咨詢一下建筑工地上老板克扣工資的問(wèn)題
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的。 首先，你朋友公司應(yīng)與他簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
