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您好!我們在新城物業(yè)上班,入職時談好的3500

勞動爭議江蘇 無錫2025-07-27 13:29

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    入職感想 客服對我來說不陌生,現(xiàn)代社會將銷售推向最前端的時候顯然售后服務(wù)成了最大的一大亮點,售后服務(wù)這樣的模式產(chǎn)生了“客服”這樣的職務(wù)??头櫭剂x就是為客戶服務(wù)的員工,顧客買了我們的產(chǎn)品需要我們這些員工去做一些后期的回訪,詢問客戶對我們的產(chǎn)品有什么想法或意見,或哪里用的不好進行后期維護,贏得客戶的信任和贊同,從而讓我們的產(chǎn)品更深得人心。這是我對客服的了解。 物業(yè)客服,對我來說是一個從未觸碰過的新的職業(yè)。通過這幾天的學(xué)習(xí),我個人認為物業(yè)客服,是對記憶、邏輯思維的更高層次的要求。對于一個小區(qū),我們必須要大概了解自己區(qū)域的業(yè)主情況,定期對業(yè)主進行回訪,了解業(yè)主對于自己的房子和小區(qū)的整體環(huán)境有什么需求或建議,把業(yè)主的要求及時向各個部門匯報,并做好記錄,進行后期的跟蹤回訪,向業(yè)主說明情況,做好客服部和物業(yè)部之間的配合。對于基本的物權(quán)法和專修管理規(guī)定法則要謹記,對于可以和不可以的部分要用最委婉的方式向業(yè)主說明,切記不得與業(yè)主發(fā)生沖突。還有很重要的一部分就是物業(yè)費的交收,使公司能及時收上物業(yè)費。 以上就是我一名新員工的感想,說這么多呢最終是想鼓勵自己好好把這份工作做出色彩。入職的十來天來,很感謝馬主任、劉主任和謝主管對我工作上的指導(dǎo),感謝其他客服對我工作的幫助,感謝林明秋、劉海燕對我工作環(huán)境和模式的引導(dǎo)。 原問題:《我是一位入職物業(yè)公司的新員工,現(xiàn)在要寫入職感想,職位是電工 很著急》
    回復(fù)于 2022-12-27 00:35:36

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京東新人入職交押金3500,合不合理

《勞動合同法》第八十四條二款規(guī)定?。骸坝萌藛挝贿`反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!币虼俗屇憬谎航鸩缓戏?/span>

您好 我們剛?cè)肼毠竟菊f每天上班九小時 現(xiàn)在要求我們每天上班14小時 請問這屬于欺騙勞動者和壓榨勞動力嗎 沒有加班工資 底薪1900

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位要求勞動者每天上班14小時屬于違法,勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟?!  秳趧臃ā贰 〉谌藯l 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日?! 〉谌艞l 

發(fā)了入職通知被告知不能入職

尊敬的HR您好, 非常感謝也非常榮幸貴公司能給我這次入職的機會,但是由于我報考的駕照提前開課,和入職有沖突,實屬不能入職,給您帶來了許多不便和麻煩,非常抱歉,請見諒! 原問題:《急?。?!面試了一家公司,收到入職通知并且答應(yīng)了,

公司發(fā)了office不給入職

之前是否談好了入職時間?如果你很心怡這家公司的話,就再跟他們確認一下offer是源于什么原因沒下來~在這段空檔期也可以看看有沒有其他機會,建議不要干等。 來自職Q用戶:匿名用戶大型公司走流程是比較久點,小公司一般很快有答復(fù),建議你再找找其他

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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