像咨詢一下聘用人員工作10年了,因乳腺癌術(shù)后需要請病假。單位可以單方面解除合同嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好!根據(jù)你的描述,解答如下:若用人單位屬于違法解除勞動合同,你可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求單位支付經(jīng)濟補償金或者賠償金等附法律規(guī)定如下:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的; ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動合同的; ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。因你提供的信息有限,我們給出上述解答僅作為參考,如仍有進一步咨詢的需要,建議電話和我們聯(lián)系或者在當(dāng)?shù)卣衣蓭熞娒鏈贤āU衣蓭?,去大森,大森律師,你身邊的法律專家?原問題:《病假期滿,公司要單方面解除無固定期限合同怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-24 03:55:21
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,由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理,享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業(yè)單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制,參照事業(yè)單位管理,有編制?! ?、“納入全額事業(yè)編制,實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業(yè)編制,人員實行聘用制。 2、以前象這種全額撥款事業(yè)單位和鐵飯碗無異。近年來事業(yè)單位開我是一名公司在職返聘用人員,9月份鑒了合約是半年,如果用人單位可以隨時,解約嗎?解除合同返聘用人員有補錢?謝謝
如果毀約?你是指用人單位解除勞動合同,或是勞動者解除勞動合同吧。我站在勞動者的立場,建議勞動者按如下方法應(yīng)對。一、勞動者主動提出解除勞動合同 下面是正確解除勞動合同的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法,我乳腺癌術(shù)后十一月疼痛難受,醫(yī)生過
病情分析:你好,看你說的情況,那看有患了乳腺癌的病情,這時手術(shù)后有三年的時間了,那現(xiàn)在出現(xiàn)全身難受疼痛的癥狀,那也是要考慮是否有骨轉(zhuǎn)移的可能的指導(dǎo)意見:因為乳腺癌這種疾病是很容易出現(xiàn)骨轉(zhuǎn)移的,建議可去醫(yī)院做個骨掃描來檢查看看也好,然后在根據(jù)您好!咨詢您一下,如果聘用人員在其他單位已繳納養(yǎng)老保險,在我單您好!如果聘用人員在其他單位已繳納養(yǎng)老保險,然后在我單位工作。您好!聘用人員在其他單位已繳納養(yǎng)老保險
您好,請詳細(xì)描述您的相關(guān)問題,如果有需要,可以點擊我的頭像進行進一步咨詢。你好,我父親癌癥晚期!術(shù)后病假七個多月,單位病假工資是按什么標(biāo)準(zhǔn)給我們的,工作有12年
職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個月的,企業(yè)應(yīng)支付的病假工資(疾病救濟費)標(biāo)準(zhǔn)為: ?。?)連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發(fā); ?。?)連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發(fā); ?。?)連續(xù)工齡滿3年及以上相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了