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我是乙方疫情15天線上辦公只發(fā)百分之60薪資合理嗎

合同糾紛四川 成都2025-07-27 01:43

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
      非全日制用工只需購(gòu)買工傷險(xiǎn)一種哦,如果發(fā)生工傷,與全日制用工的員工待遇相同。對(duì)于工傷待遇是不可以約定的;由于無(wú)需購(gòu)買其他保險(xiǎn),故在工資中無(wú)需體現(xiàn)。   1、兼職勞動(dòng)合同   甲方:________________   乙方:________________   甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議:   一、乙方主要工作職責(zé)是:_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。   二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。   三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權(quán)中止合作,并對(duì)由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利  ?。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);   (二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng);  ?。ㄈ┰陧?xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。   四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報(bào)酬  ?。ㄒ唬╉?xiàng)目提成:_________元人民幣;   (二)其他福利:提供出差住宿補(bǔ)貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷,提供工作餐補(bǔ)貼;   (三)提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。   五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。   甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字):______________   簽訂日期:____________________________   乙方(簽字):________________________   簽訂日期:____________________________   2、非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)   甲方(用人單位)名稱:   地址:   性質(zhì):   法定代表人(委托代理人):   乙方(勞動(dòng)者)姓名:   性別:   出生年月:   家庭住址:   居民身份證號(hào)碼:   甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。   一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容   第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。   第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。   第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。   二、工作時(shí)間   第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。   三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件   第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。   第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。   第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。   第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。   四、勞動(dòng)報(bào)酬   第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。   第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。   第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。   五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇   第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。   第十三條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。   第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   六、勞動(dòng)紀(jì)律   第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。   第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。   第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。   七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂   第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。   第十九條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。   第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。   八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償   第二十一條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。   第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。   第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。   第二十四條 因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元。   九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任   第二十五條 其他違約責(zé)任   十、雙方約定的其他事項(xiàng)   第二十六條   十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理   第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。  ?。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)   甲方:(蓋章)   法定代表人或   (委托代理人):(簽名)   年 月 日   乙方:(簽名)   年 月 日 原問(wèn)題:《關(guān)于“非全日制用工”的問(wèn)題》
    回復(fù)于 2022-12-27 00:57:47

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您好,請(qǐng)問(wèn)疫情在家遠(yuǎn)程辦公,工作內(nèi)容不變的情況下,公司只發(fā)基本工資不發(fā)績(jī)效工資是否合理

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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