你好。中介說干不滿七天沒有工資。并且簽了合同。我現(xiàn)在干了六天沒有工資合法嗎
相似問題解答
中介說按照合同干不滿30個(gè)工作日壓的工資不給合法嗎
這種霸王協(xié)議不要輕易簽,不管干成干不成,出現(xiàn)糾紛人家都會(huì)拿著協(xié)議說話,吃虧的都是自己,人家公司沒有任何損失,如果是你本人的原因?qū)е驴酃べY,那也是理所當(dāng)然,畢竟工作不養(yǎng)閑人。 原問題:《打暑假工,中介要求簽一份協(xié)議,沒做滿要扣30個(gè)小時(shí)工資,暑假工超市收銀,現(xiàn)在想不干了,但是超市說我影響了他們,并且我沒有按說好的時(shí)間不干了,要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過仲裁就會(huì)給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我是從中介入職的工廠,現(xiàn)在干了十來天,感覺不適合不想干了,給中介打電話說,他說要提前一個(gè)月申請離職,如果我現(xiàn)在走的話就沒有工資了,他們這樣合法嗎
中介派遣人員去工廠的時(shí)候會(huì)有一些約定的,比如做滿多少天才結(jié)工資,必須干滿一個(gè)月或者兩個(gè)月之類的,如果提前離職會(huì)扣去費(fèi)用等等。而且工廠沒批準(zhǔn)離職的話你離職算自離,肯定沒有工資的。所以還是堅(jiān)持干到合約結(jié)束吧,否則不劃算的。 原問題:《我是由中介工資合同上寫著不滿一個(gè)月不發(fā)前七天工資合法嗎
不合法啊。試用期1500元,除以21.75等于68.97,只是日工資數(shù),然后乘以你工作天數(shù),那就是827.6元,這才是你的正確工資數(shù)。日工資等于月工資除以21.75,這是勞動(dòng)局的算法 原問題:《試用期未滿一個(gè)月辭職,不結(jié)前七天工資合法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了