中介說(shuō)按照合同干不滿30個(gè)工作日壓的工資不給合法嗎
合同糾紛山東 聊城2025-06-06 09:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種霸王協(xié)議不要輕易簽，不管干成干不成，出現(xiàn)糾紛人家都會(huì)拿著協(xié)議說(shuō)話，吃虧的都是自己，人家公司沒(méi)有任何損失，如果是你本人的原因?qū)е驴酃べY，那也是理所當(dāng)然，畢竟工作不養(yǎng)閑人。 原問(wèn)題：《打暑假工，中介要求簽一份協(xié)議，沒(méi)做滿要扣30個(gè)小時(shí)工資，這樣的協(xié)議能簽嗎》回復(fù)于 2022-11-03 19:01:35
相似問(wèn)題解答
中介壓五天工資不給發(fā)，說(shuō)沒(méi)干到合同期，合法嗎
勞動(dòng)者可以保留好相關(guān)的證據(jù)，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴中介部門或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到中介壓五天工資不給，合法嗎
勞動(dòng)者可以保留好相關(guān)的證據(jù)，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴中介部門或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，優(yōu)點(diǎn)方式簡(jiǎn)單，缺點(diǎn)各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支合同壓工資合法嗎
相當(dāng)違法了！呵呵。 違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職，并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 到了這一步，只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 原問(wèn)題：《壓工資合法嗎?》干不滿一件扣錢簽訂的合同合法嗎
這是肯定不合法的，每個(gè)人都有自己工作的權(quán)利離職是很正常的事，企業(yè)是沒(méi)有權(quán)利克扣員工工資的只要你按照正規(guī)的流程走，也就是提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，時(shí)間到了不管企業(yè)同不同意你都可以離開(kāi)，這樣做企業(yè)還不能扣錢的，企業(yè)應(yīng)該無(wú)條件給予你的工資，否則可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
