合同糾紛離職需要賠付之前總和的6倍
勞動(dòng)爭(zhēng)議甘肅 定西2025-07-30 21:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、原簽合同之前的雙倍工資問(wèn)題主張不了，社?？梢砸笱a(bǔ)繳；2、可以索要加班工資，正如樓上所言，工作超時(shí)在當(dāng)前是很多企業(yè)普遍存在的問(wèn)題，建議盡可能協(xié)商解決。 原問(wèn)題：《關(guān)于離職索償?shù)膯?wèn)題》回復(fù)于 2023-02-04 22:38:42 -
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁 離職賠付
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁你好，我已經(jīng)離職了，公司之前跟我簽的勞動(dòng)合同沒(méi)給我，我現(xiàn)在需要怎樣獲得合同
去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴離職后不發(fā)之前工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。之前離職了又去新單位之前的勞動(dòng)合同要帶去嗎
在簽訂合同時(shí)，雙方各自保存一份，在員工離職收，勞動(dòng)合同也是雙方各自存檔一份，不公司那份合同由公司保存兩年后才能銷毀。本人一份的合同需要帶走，單位的那份不能帶走。 原問(wèn)題：《離職了需要將勞動(dòng)合同一起帶走么》醫(yī)院離職后需要賠償
看你的合同是公司的那種很簡(jiǎn)單的合同，還是勞動(dòng)局的那種合同，你辭職要是上級(jí)批準(zhǔn)的話應(yīng)該是不需要付違約金的。如果上級(jí)不批，你強(qiáng)行離職，如果合同很正式，具有法律效益的話估計(jì)就得賠付了。。。 原問(wèn)題：《醫(yī)院辭職需要賠付違約金嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
