怎么樣投訴人力資源工傷保險公司
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷是需要經(jīng)過認(rèn)定機構(gòu)認(rèn)定后才能夠主張的,如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷單位未能及時支付,你可以通過向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者直接申請仲裁,以下是工傷認(rèn)定程序,沒有認(rèn)定工傷的可以先申請工傷認(rèn)定: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的中國站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條 原問題:《工傷工廠不負責(zé).應(yīng)該向什么部門投訴》回復(fù)于 2022-09-23 20:16:48
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澤碩保險公司合同詐騙
微信可以找回的。人力資源公司強制學(xué)生工加班犯法沒
強制加班是違法的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報我9日1號工傷,出院工廠不配合評殘
建議你跟市政管理部門溝通咨詢單位與我解除勞動合同我卻領(lǐng)不了失業(yè)保險金
因為你拿的是離職書而不是辭退證明書,領(lǐng)取失業(yè)金前提是被用人單位開除,自己離職不算。雖然現(xiàn)實情況你被用人單位開除,但是你拿的是離職證明書的話,就沒辦法算你被辭退相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了