您好,請問一下,工傷后還在原單位上班,有哪些賠償金;假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。您好;請問工傷后在原單位復(fù)工上班有哪些賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人賠償金額是相同的,至少需要等勞動者離職的時候才能申請領(lǐng)取工傷賠償金?! 「鶕?jù)《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; ?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《工傷傷殘鑒定后,還繼續(xù)在原單位上班,能賠多少錢》回復(fù)于 2022-09-23 14:06:27
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以前出過工傷,但是中間離職過,后又在原單位上班,工傷位置有復(fù)發(fā),還能算工傷么
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(超出一年未申請工傷認定的,無法通過工傷獲得賠償);2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有工傷賠償有有哪些項目
1、工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費,住院伙食費,誤工工資等賠償?shù)摹?、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)您好,我咨詢下九級工傷能回原單位上班嗎?
只要原單位同意,工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動能力鑒定之后,與用人單位解除了勞動關(guān)系,領(lǐng)取了應(yīng)當享有的工傷保險待遇,本次工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止。只要原單位同意,工傷職工可以與原單位建立勞動關(guān)系,回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方10級工傷賠償具體有哪些
工傷十級傷殘賠償標準如下:一、一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工你好,工傷賠償標準有哪些
工傷賠償標準,造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了