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以前出過工傷,但是中間離職過,后又在原單位上班,工傷位置有復發(fā),還能算工傷么

勞動爭議浙江 杭州2025-07-27 16:58

律師回復

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    月幫助201720
    1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請(超出一年未申請工傷認定的,無法通過工傷獲得賠償);2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T! 原問題:《我工傷好了已后又在原單位上班了,但當時工傷賠償還沒處理,如果我現(xiàn)在辭職了要怎么賠償》
    回復于 2022-12-01 02:12:24

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您好,請問一下,工傷后還在原單位上班,有哪些賠償金;假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。 您好;請問工傷后在原單位復工上班有哪些賠償

賠償金額是相同的,至少需要等勞動者離職的時候才能申請領取工傷賠償金?! 「鶕?jù)《工傷保險條例》  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個

上班路上騎車摔了算工傷么

需根據(jù)交通事故責任書確定。若騎車摔傷,職工本人負主要或者全部責任的,則不屬于工傷。若職工本人負非主要責任的,則屬于工傷。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事

有腦梗既往病史 ,上班期間腦梗復發(fā)致殘,可以工傷索賠嗎

不能的。工傷是指在工作的時間、地點(包括上下班途中),非因本人意愿造成的事故和傷害,也包括罹患職業(yè)病。如果你愛人的腦梗塞不是因為工作原因造成的,則不屬于職業(yè)病或者工傷。如果能夠證明疾病復發(fā)與工作有關,則屬于職業(yè)病或工傷。如果經過勞動保障部門

您好,員工受了工傷。休了三天后就去上班了,后面?zhèn)閺桶l(fā)如果再去醫(yī)院治療可以享受工傷待遇嗎?

如果上班后病情又復發(fā),也可以繼續(xù)享受工傷待遇。《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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