工傷治療后，回場上班，復發(fā)還能治療么？
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-07-27 10:14
相似問題解答
您好，員工受了工傷。休了三天后就去上班了，后面?zhèn)閺桶l(fā)如果再去醫(yī)院治療可以享受工傷待遇嗎？
如果上班后病情又復發(fā)，也可以繼續(xù)享受工傷待遇。《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以工傷復發(fā)住院治療期間有沒有停工留薪期
工傷復發(fā)住院期間可以認定為停工留薪期。《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留你好！熱射病治療痊愈后還能申請工傷待遇嗎
展開全部 你好，很高興為你解答這個問題?！ ∥沂菄易园踩こ處?，專門負責安全生產管理及災害處理?！ ∧愕膯栴}涉及工傷認定及實效的問題?！ 「鶕ｋU條例（2011年1月1日起施行） 國務院令第586號 (2003年4月27日中華以前出過工傷，但是中間離職過，后又在原單位上班，工傷位置有復發(fā)，還能算工傷么
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請（超出一年未申請工傷認定的，無法通過工傷獲得賠償）；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有工傷后康復治療，工傷后賠付，工資清算
一般按照正常出勤標準按月支付，雙方同意等勞動能力鑒定結論出來結算也可。但是，工傷職工停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后康復期間，與勞動能力鑒定結論什么時候出來無關，按照職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構，或者簽訂服務協(xié)議熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
