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月幫助201720人象你這種情況已經(jīng)超過了工傷認定的期限,不可能被認定工傷了,所以也不存在工傷鑒定了.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請.用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 原問題:《關于工傷鑒定賠償問題》回復于 2022-09-23 10:56:05
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工傷鑒定和賠償問題
你好,專業(yè)辦理工傷賠償糾紛案件,需要委托律師或者咨詢的話,可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我。工傷賠償問題與工傷如何鑒定
先申請鑒定后再申請仲裁在工地受傷,工傷鑒定,傷殘鑒定及賠償問題。
員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理:1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認定工傷賠償工傷鑒定怎么鑒定
1、發(fā)生工傷事故后,單位在30天內向當?shù)氐膭趧颖U喜块T申請工傷認定,受理后60天內得到《工傷認定結論書》,認定結論為屬于工傷或不屬于工傷,不涉及其它的賠償問題。社保部門給出的是一式兩份,一份單位留存,一份由傷者保存。 2、治療結束后,如存工傷鑒定后的賠償
工傷鑒定結果出來后,還需要你申請勞動能力鑒定;勞動能力鑒定結果出來后,你才能根據(jù)傷殘等級獲得相應賠償,現(xiàn)以十級傷殘為例:參考下賠償項目和金額:十級工傷:1、停工留薪期:暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了