我想問問銀行試用期期間提前三天辭職后,銀行要求正常上班等上面同意,我可以不上班嗎?
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產(chǎn)假158天,領(lǐng)導(dǎo)要求提前上班,可以拒絕嗎
自愿放棄勞動(dòng)保障權(quán)(勞動(dòng)保障待遇)的案例很少,一般是不能拒絕的(至少?zèng)]有法律支持),如果用人單位的勞動(dòng)管理制度中有規(guī)定的可以執(zhí)行勞動(dòng)管理制的規(guī)定。但不能因?yàn)樾莓a(chǎn)假而主動(dòng)上班索要雙份工資或在享受產(chǎn)假待遇之外另要一份勞動(dòng)報(bào)酬。 原問題:《產(chǎn)假期你好我在天津新港上班飯店上班,提前辭了一個(gè)月不給批怎么辦
一、勞動(dòng)者提出辭職不需要用人單位的同意。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請(qǐng)表可以自己寫一份。具體的辭職方式分三種情況: 1、正常辭職的情況。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天書面提出辭職,不需要用人單位批準(zhǔn)第31天我在國企單位上班十七天。然后我想辭職用提前一個(gè)月嗎?
一筆是要提前30天的。如果在試用期內(nèi)提前3天 就行。超過一個(gè)月沒簽合同的,你書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資(最多11個(gè)月)、補(bǔ)繳社保等; 原問題:《在廠里上班我想辭職要廣發(fā)銀行 周六不上班就要辭退我
用人單位以勞動(dòng)者周六打卡未上班嚴(yán)重違反公司制度為由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。無論用人單位的解除行為是否合法,用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者結(jié)清全部工資?! ∮袃蓚€(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式疫情期間是否正常上班
疫情期間,大連大菜市是否正常營業(yè)?大連大菜市,正常是超市里邊兒的菜是可以正常營業(yè)。要根據(jù)疫情的輕重來是否決定大連菜市是否正常營業(yè)。我認(rèn)為現(xiàn)在大連的疫情期間應(yīng)該是正常營業(yè)的。 原問題:《疫情期間大連大菜市是否正常營業(yè)?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了