請(qǐng)問，我是跟公司勞務(wù)關(guān)系，已經(jīng)20年了，現(xiàn)在公司說以后沒有這個(gè)職位了，我可以要求用人公司賠償嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-28 14:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時(shí)可以申請(qǐng)的 1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以隨時(shí)離職。單位沒有權(quán)利扣押任何工資 4、搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個(gè)。當(dāng)然單位給你交的保險(xiǎn)是最好的證據(jù) 法律依據(jù) 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！ ∫呀趧?dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！ 〉诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ 〉谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償. 原問題：《工作兩個(gè)月了,公司還沒與我簽勞動(dòng)合同,怎么辦?公司違法了嗎?》回復(fù)于 2022-09-22 14:17:16
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您好，是這樣的，我從出來工作到現(xiàn)在已經(jīng)半年時(shí)間了，但是我的公司沒有跟我簽訂合同，也沒有幫我繳納社保那些，我現(xiàn)在不想做這份工作了，可以要求公司賠償嗎
1，你和公司之間應(yīng)該說是簽字勞動(dòng)合同2，如果你現(xiàn)在還沒畢業(yè)，公司是不能也不用給你繳納保險(xiǎn)的3，實(shí)習(xí)期（包括實(shí)習(xí)結(jié)束但未畢業(yè)階段），這段時(shí)期你的社保關(guān)系在學(xué)校，公司不用為你繳納社保，但如果實(shí)習(xí)合同已經(jīng)結(jié)束，應(yīng)該說你簽訂新的實(shí)習(xí)合同或者 勞動(dòng)合在公司做了6年生產(chǎn)組長(zhǎng)，現(xiàn)在職位撤了，現(xiàn)在公司要求我轉(zhuǎn)崗，不同意可以要求公司賠補(bǔ)償金嗎？
您好： 1、勞動(dòng)合同是否已經(jīng)到期？ 如果沒有到期而且勞動(dòng)合同中已經(jīng)明確約定了崗位，那么公司不可以單方要求變更勞動(dòng)合同。 2、不愿意調(diào)崗，可以要求怎么樣的賠償？ 首先您可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果公司在不符合法定條件的情況下辭退您，我5號(hào)已經(jīng)離職了，但是今天發(fā)現(xiàn)公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多，我現(xiàn)在只能要求公司補(bǔ)繳社保嗎？能要求賠償嗎？
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，你可以先和公司協(xié)商要求其為你補(bǔ)繳，若公司不同意則向公司所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這種情形一定是會(huì)得到支持的，祝順利！ 原問題：《我離職了但是公司沒有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)我能去告嗎？能讓公你好，在公司七年了，前五年沒有給我買社保，現(xiàn)在的話跟公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以拿到補(bǔ)償金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與社保無關(guān)您好，我是勞務(wù)派遣工，在公司做了十幾年了，公司倒閉請(qǐng)問有補(bǔ)償嗎？謝謝
勞務(wù)派遣應(yīng)該是沒有的，對(duì)方單位和你沒有直接關(guān)系，外企和你簽合同的勞務(wù) 派遣公司有派遣協(xié)議，對(duì)方如果沒有派遣需求了有權(quán)不使用派遣員工，員工回到派遣公司等待再次派遣 原問題：《勞務(wù)派遣員工公司倒閉能得到適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
