你好，簽了協(xié)議說入職十五天以上不可以拿回健康證，離職公司扣留健康證是違法的嗎？
勞動爭議廣東 深圳2025-07-28 00:50
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我離職了 公司不給退回體檢報告 說當(dāng)初作為入職材料要扣留
按照你說的情況，公司是應(yīng)該退還給你的： 1.公司如果要求員工入職必須體檢的話，應(yīng)當(dāng)為員工提供體檢服務(wù)。 2.如果公司不能提供體檢服務(wù)而讓員工自行體檢且不予報銷費用的話，那么體檢結(jié)果單屬于員工個人財產(chǎn)，公司沒有權(quán)利占用員工個人財產(chǎn)，完全可以要入職簽了競業(yè)協(xié)議，離職給了補(bǔ)償金，離職競業(yè)協(xié)議上面寫的公司，我沒有入職?，F(xiàn)在前公司說我違反競業(yè)協(xié)議。沒有給他們我的入職新公司勞動合同和社保信息。
競業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)償是離職后，在競業(yè)禁止期內(nèi)單位按月發(fā)放，如果沒發(fā)放，可以不受競業(yè)協(xié)議約束《勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者舉報蛋糕店內(nèi)員工沒有健康證以及健康證過期的情況
得饒人處且饒人吧，畢竟人家為了工作也不容易。如果真的要舉報的話，可以向工商或者是衛(wèi)生部門舉報的。一般做一張盛康鎮(zhèn)也不用很多錢的，大概就100來塊而已吧，可以建議那個員工做一下健康證。 原問題：《一個經(jīng)營水果，蔬菜，蛋糕的超市員工都沒有健康證前公司入職簽了競業(yè)協(xié)議，離職簽了個離職聲明，里面沒有規(guī)定競業(yè)范圍，新公司入職已競業(yè)協(xié)議為由拒絕入職，請問怎么處理？
首先競業(yè)禁止，是對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止的限制對象負(fù)有不從事特定競業(yè)行為的義務(wù)，這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二：一是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定；二是基于當(dāng)事人之間簽我前年入的職，以經(jīng)做入職體檢了，公司說過期了，今年還得做，合理嗎。
體檢報告的有效期其實跟你用于什么用途有關(guān)系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認(rèn)同你半年之內(nèi)的體檢報告。但是如相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
