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你好,我在這邊工作,但是他們扣著我的半月工資,不讓我走,該怎么辦?

勞動爭議河南 許昌2025-07-27 00:10
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我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償

按照勞動合同規(guī)定你是完全可以走的,我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個月的工資,你們公司是應該給你的

你好,我這邊是靈寶的,我工作的工資發(fā)不了,老板在澠池有房產(chǎn),我們在靈寶這邊有走法院程序,如果我想去澠池參與分配房產(chǎn),需要做什么

找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》

是這樣的,我要辭職他們不讓我辭我怕走了之后他們又不給我工資我該咋辦

可以去找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會,不用花錢的不過在找之前,你最好是有一些證據(jù),比如加班不給加班費,還有就是你們的實際工資是多少,以免到時老板用不同的解釋耍賴(明明應該給你2000,到時都說工資只有1000,你也一樣虧了,所以先弄到證據(jù),然后去找

我現(xiàn)在辭職 老板不讓走 說走了就沒工資

建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)

你好要是在店工作沒有簽合同,然后我現(xiàn)在要離職壓我半月工資咋算呀

對于您的問題,律師提供一下法律意見,希望對您有所幫助: 首先,用人單位雖然沒有與你簽訂勞動合同,但是,按照法律的規(guī)定你們已經(jīng)成立了事實勞動關系。我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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