你好,問(wèn)一下,我老婆生育期間,公司不給繳納社保和基本工資,社保要她自己承擔(dān),想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,但又怕到時(shí)公司斷繳社保,不給申請(qǐng)生育金,還有這種請(qǐng)律師要花費(fèi)多少
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受;2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;3、如果單位有沒(méi)有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放的工資。 原問(wèn)題:《領(lǐng)取生育津貼公司不給交社保》回復(fù)于 2022-12-15 23:52:15
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你好,我想問(wèn)一下,公司少交2個(gè)月社保導(dǎo)致我無(wú)法享受生育險(xiǎn),我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是生孩子前申請(qǐng)好還是產(chǎn)后?
只要跟用工單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的期間,也需要交納的,這是你應(yīng)該享受的權(quán)益,補(bǔ)交生育保險(xiǎn)對(duì)你享受相關(guān)報(bào)銷(xiāo)很重要。你不用擔(dān)心,可以使用法律來(lái)保護(hù)自己,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的,屬于強(qiáng)制公司不給繳納社保
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求。也可以找社保中心反映。公司未繳納社保要離職 公司不批離職 威脅不給薪資
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)理由就是單位沒(méi)有繳納社保違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司不給交社保,節(jié)假日扣工資, 勞動(dòng)仲裁
你好,你目前已經(jīng)取得的證據(jù),能夠證明你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。公司違法加班、不給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不能你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,都是違法的。你可以要求解除勞動(dòng)合同,并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍公司。 原問(wèn)題:《公司沒(méi)交社公司不繳社保要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了