是這樣的我這的問題是我在一家電商公司上班，職位是客服，該公司做的是無貨源模式，后來平臺打擊無貨源，被公司轉(zhuǎn)成運營崗位，但是這個工資每月都被扣錢，找領(lǐng)導(dǎo)理論，繞不過領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)用房租水電吃飯來壓我，還說沒有把店鋪運營好，所以扣我錢，勞動合同沒有簽，公司給過，但是沒有簽，因為上面寫著自愿放棄社保，且和一開始說好的工資待遇不符，故而沒有簽，后面我沒有找公司，公司也沒有在找過我簽合同這個事情，而且公司也沒有給我們繳納過社保五險什么的，公司賣的好多東西都是三無產(chǎn)品如果我起訴的話是起訴沒有簽合同雙倍工資和經(jīng)濟補償?shù)脑捰汹A的可能性嗎
勞動爭議江蘇 宿遷2025-07-29 10:51
相似問題解答
試用期快結(jié)束了，公司以專業(yè)對口辭退我，但是專業(yè)在面試時候公司是知道的。現(xiàn)在公司沒有給繳納社保，也沒有簽合同。勞動法規(guī)定的沒簽合同雙倍工資我應(yīng)該怎么去找公司要？直接勞動仲裁嗎？勞動仲裁的話需要提供什么證據(jù)
試用期內(nèi)被辭退，去申請仲裁維權(quán)一般都比較困難的。專業(yè)經(jīng)歷能力不符也可以理解為不符合錄用條件的。建議與用人單位協(xié)商，爭取獲得一定的經(jīng)濟補償，去申請仲裁獲勝機率很低的。追問：。如果合同上面沒有寫明約定時間，是不是就代表沒有規(guī)定約定時間，即入職就你好，公司把我辭退。沒有補償。后面說好的工資也沒有兌現(xiàn)。請問這個該怎么解決呢
當然可以要求賠償。即使沒簽過合同也沒關(guān)系，只要有實際勞動關(guān)系存在就行，叫你朋友記得收集自己工作證明，比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年，被辭退，所以可以要求公司給與10個月的平均工資作為補你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
申請勞動仲裁裁決我在一家電梯公司上班九個月，公司沒有和我簽勞務(wù)合同，也沒有幫我繳納社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補償金。我是勞務(wù)公司派遣到第三方公司（外企）的職工雙方公司都沒有和我簽訂過勞動合同也沒有交社保，節(jié)假日加班也沒有雙倍工資。我不想辭職，我怎樣才能拿到補償？
你通過勞務(wù)派遣公司進入用人單位上班，而且是臨時工，那么該勞務(wù)派遣公司應(yīng)該是中介公司之類的，因此，他們沒有與你簽訂勞務(wù)派遣合同，而你想辭職，可以向用人單位申請即可，但工資可能會被中介公司克扣，到時，你要反映到仲裁委員會處理，申請雙倍工資賠償。相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
