勞動(dòng)活動(dòng)到期不想續(xù)簽，可以起訴公司克扣工資？
勞動(dòng)爭議廣東 廣州2025-07-26 00:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人不可以，根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定，合同到期時(shí)，勞動(dòng)合同終止。 如果此時(shí)職工要求續(xù)簽合同，單位不同意，單位應(yīng)當(dāng)給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（不是賠償金）。補(bǔ)償金的給付標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定。 如果單位同意續(xù)簽合同，而職工不同意續(xù)簽，單位不用支付補(bǔ)償金。根據(jù)是勞動(dòng)合同法第四十六條第（五）項(xiàng)。 原問題：《請問如果我的勞動(dòng)合同到期了，我不想在續(xù)簽了。可以向公司要求賠償嗎？》回復(fù)于 2022-10-30 13:54:52
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勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽
單位應(yīng)該支付補(bǔ)償金勞動(dòng)合同到期沒續(xù)簽
根據(jù)現(xiàn)在的《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡?，勞?dòng)者不需要補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。終止勞動(dòng)合同有3種情形有：1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件（工資待遇等）續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意你好有合同快到期，不想續(xù)簽合同了
首先，單位吧不同意你離職要求你必須等新人來了以后交接完了才能離開就是不合法的。勞動(dòng)合同法規(guī)定，你只要書面提前30日提出離職就可以了，是不需要征得公司同意的。第二，合同到期，你離開，沒有法律風(fēng)險(xiǎn)。第三，單位不給你辦理社保離職手續(xù)，你就去勞動(dòng)監(jiān)勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么賠償？
可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。《勞動(dòng)合同法》第四十四你好，合同到期，沒續(xù)簽待崗，怎么算工資
合同到期，公司不想續(xù)簽勞動(dòng)合同的，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，應(yīng)按勞動(dòng)者的工作年限，每年支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，由2008年1月開始計(jì)算工齡，之前不用計(jì)算在內(nèi)的。公司現(xiàn)在的做法，是最后一個(gè)月給工資，對工齡一年的員工來說，這個(gè)也算合理的，但對工齡相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
