我是干廚房打荷的，我第一個月實(shí)發(fā)工資4500。到第四個月廚師長承包廚房無故扣我1000我該怎么辦
勞動爭議廣東 珠海2025-09-14 23:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先。沒有那張紙，你們都是零時工。就算去勞動局，也比較麻煩，你們要證明你們和那老板是承包合同關(guān)系，或雇傭關(guān)系。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 原問題：《我們做廚房的廚師，廚房的工資是包給我的朋友的，我們在這里都兩個月沒有拿工資了，老板一拖在拖？我們改》回復(fù)于 2023-02-05 02:00:10
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廚師長承包廚房為何廚師簽訂勞動合同，如何算
廚師聘用合同 甲方：aa大酒店 乙方： 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)力與職責(zé) 1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，我是廚房打荷的老板拖欠工資太久但是4號把工資結(jié)清到廚師長手里原本一個月的工資應(yīng)當(dāng)發(fā)6750元廚師長只發(fā)了3000給我剩余的錢怎么要都要不回
可以申請工傷認(rèn)定 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。承包廚房工資沒結(jié)，怎么樣可以最快結(jié)工資？
原問題：《承包的廚房，老板不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦？沒有勞動合同！已經(jīng)兩個月沒發(fā)工資了，可以去勞動仲裁嗎？》我是樓上廚房水管壞了漏水漏到樓下，
水管分種類的，要看是鐵水管還是塑料水管，還有就是水管漏水的程度：有的只是輕微的漏水，有的卻是大量的滲水，有時是水管接頭漏水。不同水管漏水的解決方法：1. 水管接頭漏水的解決方法：家里的水管接頭漏水，除了換個新的外，還有管接頭本身壞了，只能換離職工資扣減。我是送外賣的，干不到兩月要扣我1000塊錢
你好：公司沒有罰款的權(quán)利，該行為可界定為克扣勞動報酬，建議申請勞動仲裁請求補(bǔ)發(fā)勞動報酬，如果單位無正當(dāng)理由克扣勞動報酬，可以按照克扣部分?jǐn)?shù)額的50%-100%主張賠償金。 原問題：《我離職的時候公司要扣我的1000罰款款，我沒同意，底薪20相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
