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被工作單位罰款開(kāi)除,要說(shuō)法

勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 唐山2025-07-27 20:36

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    上班期間觸犯了單位的規(guī)章制度接受了罰款,說(shuō)明已經(jīng)處罰,根據(jù)一事不二罰,如果因?yàn)檫@種理由開(kāi)除,肯定不合理,而且產(chǎn)假單位是不能解除勞動(dòng)合同合法的?! 「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定  第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;  (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;  (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問(wèn)題:《我上班期間觸犯了單位的規(guī)章制度接受了罰款,然后請(qǐng)產(chǎn)假單位給我解除勞動(dòng)合同合法嘛》
    回復(fù)于 2022-12-27 06:39:30

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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