我簽的是勞務(wù)合同。但是公司現(xiàn)在馬上要裁掉我們，我們?cè)趺茨苷业揭恍┓椒?？來，賠償。
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-27 13:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，這是違法的，你可以要求單位賠償你一個(gè)月工資。若協(xié)商不成，你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。回復(fù)于 2022-12-16 01:27:04
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我工作了5年但是沒有簽勞動(dòng)合同，因?yàn)楣拘б娌缓貌脝T，要裁掉我要賠償多少錢
工作一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢最近公司喊簽合同，但所要簽的是勞務(wù)合同而不是勞動(dòng)合同，但公司又不是勞務(wù)公司，勞務(wù)合同上的公司名稱還是我們現(xiàn)在的公司，做種合同能簽嗎，公司這種做法正當(dāng)嗎。
仲裁會(huì)看實(shí)質(zhì) 不看形式我們公司準(zhǔn)備把現(xiàn)公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請(qǐng)問，這個(gè)我們要怎么辦??？
建議你們繼續(xù)按照公司平時(shí)的上班和考勤的制度，按時(shí)上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應(yīng)該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動(dòng)合同法向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《你好！我們公司準(zhǔn)備今天公司要我們簽一份勞動(dòng)宗旨通知書，已經(jīng)簽收了，但是我和公司簽的以前簽的是勞務(wù)合同，請(qǐng)問勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎？二我這次簽的勞動(dòng)合同是不是無效
沒有通知所在的車間也沒有關(guān)系的，公司已經(jīng)簽收了解除勞動(dòng)合同通知書，只要辭職的日期到了就可以離職了。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者辭職需要提前30天以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)需要提前三天通知用人單位?！秳趧?dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
